Objetivo:
Estabelecer diretrizes e princípios gerais para que a atuação da Compet Engenharia ocorra em respeito aos direitos humanos no desenvolvimento de todas as suas atividades.
Aplicação:
Essa Política aplica-se à Compet Engenharia. Todos os sócios, funcionários, fornecedores e parceiros devem conhecer e estar comprometidos com as regras estabelecidas nesta Política, por disseminar e praticar as diretrizes aqui contidas, de forma a evitar conflitos e violações.
Referência:
• Política de Privacidade
• Política de Segurança da Informação
• Política de Combate a Corrupção
Todas as Políticas estão disponíveis no WebSite da Compet Engenharia.
Definições:
Princípio Geral:
Respeitar, conscientizar e promover os direitos humanos, prevenir potenciais impactos adversos e violações de direitos humanos e, quando necessário, mitigá-los e remediá-los, nas atividades da Compet Engenharia, por meio de engajamento com as partes interessadas.
Estabelecimento de mecanismos de escuta, resposta e denúncia:
A Compet Engenharia procura estabelecer canais de escuta legítimos, acessíveis, equitativos para capturar todos os tipos de manifestações, incluindo-se demandas, queixas e denúncias. No caso de denúncias, a Empresa possui um canal específico de denúncias, por meio da Ouvidoria, e assegura a opção de anonimato via Website.
Partes Interessadas:
A Compet Engenharia encoraja seus Clientes, Fornecedores e Parceiros a atuar da mesma forma com todas as suas partes interessadas. A partir das diretrizes enunciadas nesta Política, a Compet Engenharia interage com suas partes interessadas por meio das seguintes ações:
Empregados:
• proporcionar processos seletivos estruturados, transparentes e efetivos, valorizando a contratação local;
• proporcionar condições dignas de trabalho;
• promover o desenvolvimento profissional e pessoal dos empregados;
• manter um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• respeitar e valorizar a diversidade, promover a inclusão e não tolerar a discriminação ou assédio de qualquer natureza, inclusive moral ou sexual, em conformidade com as legislações locais aplicáveis.
A Compet Engenharia proíbe o uso de trabalho infantil e quaisquer tipos de prática de emprego que possam ser interpretados como equivale ao trabalho forçado ou análogo ao escravo em suas atividades e em seus Fornecedores. Além disso espera que seus Clientes e Parceiros atuem da mesma forma.
A Compet Engenharia compromete-se a colaborar com os provedores de segurança pública e comunicar a sua política para demonstrar o compromisso com o respeito aos direitos humanos de seus Sócios e Empregados e de todos os membros das comunidades em que atua. A Empresa repudia o abuso de poder e o tratamento desumano e atua no sentido de assegurar e fomentar a não-discriminação e o respeito à privacidade das pessoas.
Clientes, Fornecedores e Parceiros:
• estabelecer relações com entidades que compartilhem dos mesmos princípios e valores que a Compet Engenharia;
• disseminar o respeito aos direitos humanos na cadeia de valor, incluindo-se a adoção de cláusulas contratuais e exigências de documentação comprobatória de conformidade legal;
• notificar o Cliente, Fornecedor e/ou Parceiro em caso de desrespeito devidamente comprovado aos direitos humanos para a adoção de medidas corretivas, bem como executar os dispositivos contratuais cabíveis;
Incentivar seus Fornecedores a zelarem pela seleção de parceiros comerciais que operem dentro da legislação trabalhista, ambiental e dos padrões éticos compatíveis com as Políticas da Compet Engenharia.
Governos e a sociedade:
• cumprir a legislação e a regulamentação das localidades onde a Companhia atua.
• cooperar com o poder público para o respeito e a promoção dos direitos humanos. A Compet Engenharia coopera com a apuração de potenciais impactos e violações de direitos humanos em suas atividades e ao longo da sua cadeia produtiva.
Canal de Denúncia da Compet Engenharia
O Canal de Denúncia da Compet Engenharia é o meio pelo qual podem ser denunciados comportamentos antiéticos ou em desconformidade com a legislação vigente, com o Código de Conduta, com esta Política, e outras normas aplicáveis, incluindo-se suspeitas de fraude e corrupção.
Este meio será tratado de forma confidencial na gestão das informações levadas a seu conhecimento, além do sigilo da identidade daquele que dele se utilizar e não desejar se identificar.
As denúncias registradas neste Canal serão recepcionadas e analisadas pela equipe de Gestão Operacional e Administrativa da Compet Engenharia para análise, sendo que, se comprovadas, serão tomadas as medidas cabíveis, não havendo nenhum tipo de retaliação para tal finalidade.
Conforme as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), ao se inscrever para receber nossos informativos, você está concordando com o recebimento de e-mail de nossa empresa. Garantimos a segurança dos seus dados e o direito de solicitar a remoção a qualquer momento. Para mais detalhes, consulte nossa [Política de Privacidade].
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